💫 3 сдвига в коучинговой сессии, которые меняют всё 💥
Бывает, что сессия идёт ровно, клиент уходит с планом - а через месяц возвращается с тем же запросом. А бывает иначе: один вопрос разворачивает разговор, и клиент видит свою ситуацию по-новому. Разница часто не в технике, а в том, куда направлено внимание коуча. 1. От «убрать» - к «услышать» Запрос звучит как «хочу перестать срываться на коллег». Можно сразу идти к стратегиям. А можно спросить: «Что эта реакция делает для вас? От чего она вас оберегает?» Часто за реакцией стоит не слабость, а способ сохранить что-то важное. Пока это не названо, любое решение будет бороться с самим клиентом. А за «я не верю, что это сработает» часто стоит не сомнение в методе, а верность чему-то из прошлого: правилу, обещанию, чужому голосу. «Если бы это сработало - что тогда пришлось бы признать или изменить?» - вопрос, который открывает больше, чем уговоры. 2. От «надо меняться» - к «можно не меняться» Как только коуч снимает давление и говорит: «вы не обязаны ничего менять прямо сейчас», - прои...
.png)
.jpg)
