Как звучит коучинг на английском? Реальные вопросы из сессий

В прошлом своем посте я рассказала о важных изменениях в ICF - переходе от разовой оценки к формативному развитию и новых требованиях к менторам (MCS). Сегодня покажу, как это выглядит в практике.

Моя задача как ментор-коуча - не оценить одну запись, а сопровождать коуча в глубокой рефлексии, осознании и росте - от сессии к сессии. Главный инструмент? Вопросы.

Я собрала для вас несколько вопросов, не из учебника, а те, которые родились в живом диалоге с клиентами.

Специально для вас, дорогие коллеги - вопросы на английском. Потому что язык коучинга - это не только слова, это компетенции. И чем точнее вы формулируете запрос на английском, тем глубже становится работа, особенно с международными клиентами.

🔹 For clarifying the goal

"When you notice this - what would you like to have by the end of this session in 30 minutes?"

"If I, as your coach, could follow your thinking and support you in the most useful way toward what you truly want - how would you formulate your request?"

"What would you like to explore right now in relation to this?"

🔹 For exploring inner dynamics

"Let me invite you to observe - what do you see in this picture you’ve just described?"

"When you say 'being in presence' - what are you experiencing inside?"

🔹 For working with identity and values

"What is this behavior pattern still serving in your life?"

"What is the importance of this freedom for you? What does it actually mean?"

"How much do you truly value what you do?"

"What does that voice sound like?"

🔹 For working with body and sensations

"When you said that just now - what do you feel in your body?"

"Where do you feel that? Would you like to look into it, to explore it?"

"What was that exhale (smile) about?"

🔹 For closing and integration

"Looking back - how has this conversation influenced your initial request?"

"What could you thank yourself for today?"

"How are you leaving this session?"

 

С переходом ICF к модели формативного развития, качество менторинга выходит на первый план, и речь больше не про одну отточенную запись, а про:

Пространство для настоящего исследования
Следование за вашей энергией и развитием
Доверие к процессу роста во времени
И именно это я стараюсь привносить в каждый свой менторинг.

Если вы планируете подачу на ACC, PCC или MCC через Portfolio и хотите пройти этот путь ресурсно и экологично - 📩 пишите в ЛС @OksanaMyachina, обсудим ваш трек и наше менторинговое взаимодействие.

#ICF #MentorCoaching #MCS #Coaching #ICFQuestions #CoachCertification #ACC #PCC #MCC #коучинг #менторинг #английскийдлякоучей

 

 

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Вы заслуживаете жизни, наполненной смыслом и радостью!

Кто такой коуч руководителей и лидеров

Эмоциональный интеллект в управлении